MOL CEO Optimistic en 2018

Por Aiswarya Lakshmi19 enero 2018

El presidente y CEO de Mitsui OSK Lines, Junichiro Ikeda, dice que su compañía está decidida a dar forma al futuro de la industria.

En cuanto al mercado de envíos, las condiciones fueron mixtas en todas las empresas, con condiciones firmes en los fabricantes de vehículos secos, pero tendencias más débiles en los buques tanque, por ejemplo. Una recuperación a gran escala aún está en proceso.
"En medio de condiciones de mercado de transporte subóptimas, esperamos terminar el año fiscal 2017 con resultados en gran medida acordes con nuestras previsiones iniciales, a medida que las mejoras operativas constantes y los esfuerzos en la primera línea de ventas lleguen a buen término", dijo.
Dos cosas son claras: (1) MOL Group se está transformando en una empresa capaz de generar ganancias constantes luego de las reformas estructurales del negocio, y (2) esta transformación es el resultado del arduo trabajo y la dedicación de todos los ejecutivos y empleados de MOL Group.
El Grupo MOL tomó decisiones de inversión audaces con un enfoque en negocios que ofrecen perspectivas de crecimiento a largo plazo y ganancias estables. Cabe destacar que en los transportadores de GNL y los negocios costa afuera, ingresó al negocio de buques de plataformas autoelevadoras, proporcionando servicios de instalación de generación de energía eólica marina, además de participar en un proyecto de terminal de recepción de GNL flotante en India y ampliar el proyecto Yamal LNG.
2018 es el segundo año de los planes móviles de MOL. "Elaboraremos políticas comerciales específicas basadas en discusiones en profundidad con cada división. En el Rolling Plan 2017 del año pasado, articulamos tres temas principales como nuestra Visión para el Grupo MOL Diez años a partir de ahora", agregó Junichiro.
"No tengo dudas de que la fortaleza del Grupo MOL radica en todos y cada uno de sus ejecutivos y empleados. Me gustaría que el Grupo MOL fortalezca aún más las habilidades de cada individuo, así como las capacidades de la organización, una agregación de aquellos individuos, y ser un grupo que puede adaptarse de manera flexible al cambio ", afirmó.
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