Posición de la Cámara del Reino Unido sobre el salario mínimo de la gente de mar
Por Aiswarya Lakshmi • 25 enero 2018
Imagen: Cámara de envío del Reino Unido
La recién publicada 'Guía para la aplicación de la Ley de Igualdad de 2010 y el salario mínimo nacional para la gente de mar' no modifica la titularidad legal de quienes trabajan en aguas del Reino Unido, aconseja la Cámara de Navegación del Reino Unido.
"La guía no modifica la ley y no ha habido ningún cambio en los derechos de ninguna gente de mar con respecto al salario mínimo nacional o la Ley de igualdad. Se espera que la clarificación de la posición actual provista por la guía sea de utilidad. a las empresas y la gente de mar ", dice Tim Springett, director de políticas de la Cámara de Embarque del Reino Unido, que se especializa en cuestiones de empleo.
La nueva orientación es la primera de este tipo sobre la aplicación del salario mínimo nacional específicamente a la gente de mar. El asesoramiento emitido con respecto a la gente de mar se ha incluido hasta ahora en las guías generales y se modificó con frecuencia, sin consultar a la industria, de manera tal que generó incertidumbre en lugar de claridad.
"La nueva guía tiene en cuenta las obligaciones del Reino Unido bajo la Convención Internacional sobre el Derecho del Mar (UNCLOS) y la costumbre generalmente observada según la cual los estados costeros no imponen leyes a los buques visitantes que afectan las economías internas de esos buques", explica Tim Springett.
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